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关于选派第五批省卫生人才服务团的通知
 时间:2012年01月06日 来源:江西卫生人才网
 
 

 

赣卫人字[2011]44号
 

各设区市委组织部、卫生局,省直医疗卫生单位:

  为进一步加强卫生人才队伍建设,提高基层医疗卫生专业技术水平,锻炼省直医疗卫生单位优秀人才,根据中共江西省委组织部、江西省卫生厅《关于印发〈江西省卫生人才服务团实施办法〉的通知》(赣卫人字[2005]14号,以下简称《实施办法》)精神,经设区市卫生局申报需求计划、省直单位择优推荐、省委组织部和省卫生厅研究,决定选派省人民医院主任医师黎源等14名专家组成第五批“省卫生人才服务团”,到设区市有关医疗卫生单位挂职服务一年(名单附后)。现将有关事项通知如下:

  一、服务团成员由派出单位和接收单位共同管理,以接收单位管理为主。接收单位要明确他们的工作职责,提供必要的工作、生活条件,支持他们发挥专业优势为当地服务。派出单位要跟踪了解派出人员的思想、工作情况,并从项目、技术和信息等方面予以支持。派出单位与接收单位之间要加强互访,建立长期的人才、技术和项目合作关系,共同促进医疗卫生工作发展。

  二、服务团成员要立足服务基层群众,加强自身培养锻炼,严格要求自己,增强干事创业的责任感和使命感,发扬求真务实、科学严谨的工作作风,转换角色,找准位置,尽快适应新的工作和生活环境;充分发挥自己在学术技术、科研、信息和管理等方面的优势,培训一批、带动一片、服务一方,帮助基层提高卫生服务能力、提升学科建设水平、培养专业人才梯队、解决患者疑难杂症。

  三、挂职期间,服务团成员可按《实施办法》和我厅《关于明确“省卫生人才服务团”成员有关待遇的通知》(赣卫人字[2007]17号)享受以下待遇:

  (一)挂任所到医疗卫生单位的行政副职或行政助理,由当地按干部管理权限和有关规定办理,所挂职务不作为服务期满回原单位任职的依据。挂职服务时间计入晋升职称前“到基层定期服务年限”。

  (二)人事、工资、编制关系仍在派出单位,保留原任职务,享受派出单位在岗同类人员同等福利待遇;党组织关系转到挂职单位,享受挂职单位同职级干部的待遇。

  (三)挂职单位根据情况每月发给一定的生活、通讯和交通补贴;有条件的可按挂职单位同职级干部标准,发放岗位津贴和福利;因公出差、学习、参加会议等费用按挂职单位有关规定执行;每半年邀请服务团成员的家属探亲一次。

  (四)派出单位承担六次往返交通费,挂职结束后要参照《省财政厅关于明确赴县(市、区)挂职锻炼人员伙食补贴标准的通知》(赣财行[2004]78号)进行补贴。

  四、开展“省卫生人才服务团”活动,是帮助基层提高医疗卫生技术水平,加强卫生服务能力建设的一项重要举措,有利于缓解基层群众看病难、看病贵问题,有利于加强挂职专家的自身培养锻炼。各设区市要参照省里的做法,从市直医疗卫生单位至少选派3人,到县、乡医疗卫生单位挂职服务。各地、各单位要加强领导,认真组织,切实做好各项工作。

  五、第五批“省卫生人才服务团”成员于2012年2月1日前到挂职单位报到,此前请派出单位和接收单位做好沟通工作。

  联系人:省卫生厅人事处 张泽平

  联系电话:0791-86226312

  

        中共江西省委组织部         江西省卫生厅

  二0一一年十二月二十七日

    附件下载:第五批“省卫生人才服务团”成员名单及拟安排单位.xls