到农村去，为农民健康作贡献
——李利就招聘执业医师到乡镇卫生院工作答记者问

　　 日前，省卫生厅会同省财政厅、省人事厅、省编办联合下发《关于江西省招聘执业医师到乡镇卫生院工作项目实施方案的通知》，这是加强农村卫生人才队伍建设，提高乡镇医疗卫生服务能力的重要举措，记者就此专门采访了省卫生厅党组书记、厅长李利。

　　 记者：我省为什么要招聘执业医师到乡镇卫生院工作？其目标是什么？

　　 李利：招聘执业医师到乡镇卫生院工作，是中央财政专项资金在我省的试点项目。项目实施主要有两个方面的原因：一是农村卫生事业发展的迫切需要。目前我省农村卫生专业技术人才数量不足，队伍结构不合理，医疗技术水平较低，不能满足农民群众看病、治病的基本需求，急需补充一批实用农村卫生技术人才。二是提高卫生服务能力的迫切需要。从今年开始，我省卫生系统将用3年的时间实施卫生服务能力建设工程，到2010年将在全省建立比较完善的医疗卫生服务体系。当前卫生服务能力建设的重点和难点在于农村卫生。我们将按照“先行试点、逐步推开”的工作思路，用5年的时间，实现我省每个乡镇卫生院至少有一名以上执业医师的目标。

　　 记者：这是我省首次招聘执业医师到乡镇卫生院工作，受聘人员能够享受到什么优惠政策？

　　 李利：这次招聘到乡镇卫生院工作的执业医师，可享受到比较优惠的政策。受聘医师可纳入乡镇卫生院编制内管理，人事关系转入招聘的乡镇卫生院，享受同等人员工资、福利待遇。符合条件的，还可享受《省委办公厅、省政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（赣办发[2005]10号）规定的各项优惠政策。对受聘的执业医师，连续5年，中央按每名受聘医师每年2万元的标准给予补助，省财政按每名、每年1万元的标准给予配套。中央补助和省财政配套资金，专项用于受聘执业医师的工资收入、进修培训等。

　　 记者：今年我省首批招聘的133名到乡镇卫生院工作的执业医师，主要在哪些地方展开？

　　 李利：因为今年是首次招聘，所以采取先行试点的办法，招聘人员去向为我省5个设区市37个享受西部政策延伸县（市）范围内的乡镇卫生院。具体县（市）如下：

　　 赣州市：赣县、上犹、安远、宁都、于都、兴国、瑞金、会昌、寻乌、石城

　　 上饶市：上饶、横峰、弋阳、余干、鄱阳、万年、德兴

　　 吉安市：吉安、吉水、峡江、新干、永丰、泰和、遂川、万安、安福、永新、井冈山

　　 抚州市：南丰、黎川、宜黄、乐安、资溪、广昌

　　 九江市：修水、德安、都昌

　　 记者：请问开展招聘执业医师到乡镇卫生院工作这个试点项目有什么意义？

　　 李利：开展这项工作的意义体现在“三个有利于”：一是有利于加强乡镇卫生院人才队伍建设，缓解目前乡镇卫生院人才紧缺的现状。二是有利于提升乡镇卫生院医疗服务水平，缓解农民看病难、看病贵的问题。三是有利于形成加强农村卫生人才队伍建设的新机制，逐步建立起为农村卫生机构吸引、稳定人才的长效机制。

　　 记者：招聘执业医师到乡镇卫生院工作对我省卫生系统来说是一项创新之举，请问省卫生厅将如何保证招聘工作公平、公开、公正进行？

　　 李利：目前，省卫生厅已成立“乡镇卫生院招聘执业医师”项目管理办公室(以下简称“办公室”)，办公室设在省卫生厅人事处，负责会同有关部门研究制定项目实施方案、受聘医师信息库、受聘医师管理考核办法等，并负责向卫生部项目办报告项目工作情况。招聘工作按照政府推动、个人自愿的原则，按照申请和确定计划、公布需求、自愿报名、资格审查、统一笔试、面试考核与体检、确定人选、签订合同、集中培训、办理录用手续、注册上岗、核拨经费的程序进行。我们将保证坚持公平、公开、公正、择优的原则，把政治素质好，吃苦耐劳，有敬业奉献精神和真才实学的执业医师选拔到乡镇卫生院工作，真正解决农民群众的基本医疗卫生需求。同时，省卫生厅将会同有关部门，每年至少开展一次督导和评估，抽查项目实施情况。所以我们欢迎全国执业医师踊跃报名积极参与。(来源：江西日报)