同志们:
  在国家卫生部的关心支持下,经过省卫生厅等部门的精心组织,今天,我们在这里举行全省百名执业医师下乡启动仪式暨岗前集中培训班,在此,我代表省政府向关心、支持我省卫生事业发展的卫生部人事司领导,表示衷心的感谢!向即将到乡镇卫生院工作的全体执业医师,表示诚挚的问候!
  为全面抓好乡镇卫生院招聘执业医师项目工作,保证项目顺利有效实施,下面,我简要强调几点。
  一、招聘执业医师项目是促进农村卫生人才队伍建设的新举措、新途径
  近年来,我省大力实施民生工程,认真落实强农惠农政策,农村卫生事业呈现出良好的发展局面。随着投入的增加和新农合制度的全覆盖,特
别是全省卫生部门大力实施卫生服务能力建设工程,农村卫生机构的基础设施得到明显的改善,农民“看不上病、看不起病”的问题逐步得到缓解。在新的发展形势下,如何进一步解决农民看病就医问题,关键要加快建设一支素质较高的农村卫生人才队伍。
  国家卫生部适时开展的“乡镇卫生院招聘执业医师项目”,是加快农村卫生人才队伍建设的新举措,是引导卫生人才扎根基层的新途径,探索出一条加强农村卫生人才工作、提升农村卫生服务能力的新路子。招聘执业医师项目在我省先行试点,充分体现了卫生部对江西卫生工作的关心和厚爱。为此,我省非常重视项目工作,省财政按每人每年1万元标准安排配套资金,连续5年共计665万元,并对招聘的执业医师全部纳入编制内管理,经过公开考试考核,择优录用了133名执业医师。这个项目的实施,对于充实我省乡镇医师队伍、提高卫生服务能力,将发挥重要的作用。
  二、招聘执业医师项目需要政府有关部门通力合作、扎实工作
  一是要加强组织领导,明确各自职责。项目市(县)卫生、财政、人事、编制等相关部门要分工负责,密切配合。财政部门要落实补助经费并对资金使用情况进行管理和监督,确保项目经费的及时拨付和专款专用。人事和编制部门要及时为受聘执业医师办理正式调动和入编手续。卫生部门作为主要实施部门要加强对执业医师的日常管理和考核,既要在工作上严格要求,又要在生活上热情关怀,使他们更好地为人民健康服务。
  二是要制定工作制度,建立考评机制。招聘执业医师到乡镇卫生院工作周期五年,加强后续考核和管理非常重要。最近,卫生部将制定下发项目评估方案和评估指标体系,项目市、县卫生行政部门要根据评估方案的总体要求,结合当地具体情况,制定切实可行的执行方案,加强项目考核和评估,确保各项工作顺利推进。
  三是要加强舆论宣传,营造良好氛围。各有关部门特别是卫生部门要围绕项目实施和卫生中心工作,宣传卫生工作的方针政策,宣传项目工作开展中涌现出的先进典型、先进事迹,引导和鼓励更多的执业医师投身到农村卫生事业中来。
  三、招聘执业医师项目为有志于服务农村的卫生人才提供了广阔舞台
  招聘百名执业医师到乡镇卫生院工作,为执业医师提供了一个展示才华、为基层服务、改变县乡卫生面貌的舞台。我相信,133名执业医师到乡镇卫生院工作,一定能为农村卫生事业发展注入新的气息和活力。借此机会,向大家提几点希望:
  一是希望你们树立报效祖国、服务人民的崇高理想,把自己的远大理想和追求,落实到为农民健康服务的具体实践中。我省的医疗卫生队伍是一支在关键时候拉得出、用得上、打得赢的队伍,是经历过考验和磨砺的队伍,有着优良的传统和作风。希望你们走向新的岗位后,继续发扬这种好的优良作风和光荣传统,时刻履行自己的社会责任和义务,增强对农村的了解,增进与农民的感情,立志为农民健康服务。
  二是希望你们在广袤的农村大地上扎根开花,把维护农民群众利益放在首位,用努力的工作、精心的诊治,为农民提供一流的服务。在新的工作岗位上,你们要坚持以病人为中心,牢记使命,恪尽职守,勤勉敬业,埋头苦干,为农村卫生事业的发展贡献自己的聪明、智慧和汗水。
  三是希望你们珍惜这次机遇,不怕困难,勇于吃苦,在和艰难困苦作斗争的实践中磨练自己的意志,磨砺自己的人生品格。这次招聘的执业医师大多在30岁以下,正处于干事创业的黄金年华。大家一定要立足本职岗位,扎扎实实工作,在农村基层接受锻炼、体现价值,用实际作为,来证明自己的无悔选择;用成功实践,交出一份满意的答卷。
  同志们,招聘百名执业医师到乡镇卫生院工作是响应卫生部号召,加快我省农村卫生人才队伍建设、提高农村卫生服务能力的一项重要举措,希望各地、各有关部门加强协作、共同努力,把个项目办实、办好;也希望各位执业医师牢记组织和人民的期望,做好吃苦的准备,做好干事的准备,做好锻炼的准备,与基层卫生人员一道艰苦奋斗,在服务农民健康事业的进程中,谱写绚丽的人生乐章。
  谢谢大家!
 
 
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